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30岁富士康:6月8日相约A股 能造多少亿万富翁?

来源:国际金融报社  |  作者:许伟

6月8日,工业富联将在A股上市,这对在大陆落地生根30周年的富士康是一个历史性的时刻。


在6月6日深圳举办的“三十而立,智造未来”实体经济与数字经济融合发展高峰论坛上,富士康不仅热烈庆祝30周岁,富士康集团总裁郭台铭还敞开心扉,大爆猛料。


发员工股票、考虑合伙人制度


对于工业富联在大陆上市,郭台铭表示,主要是为了给(大陆)员工更好的激励,以前受限于股票在中国台湾上市,员工要想获取股票很难,现在富士康在A股上市后,就能够给予这部分员工以股票。“当然不是说只给员工股票,因为我知道,上市后,我们富士康的人才肯定会被挖”。


与此同时,工业富联上市后,会马上发行员工持股激励计划,激励人才。郭台铭表示,未来富士康可能会考虑合伙人制度。


公开资料显示,阿里巴巴上市造就上万员工成为百万富翁,百度IPO诞生了8位亿万富翁、50位千万富翁以及约250位百万富翁,“沾边”互联网的工业富联是否会再掀造富狂潮?


是+互联网,不是互联网+


工业富联此次上市,募集资金主要投向工业互联网平台、智能制造产业升级等项目。


在郭台铭看来,如今的富士康躬逢历史机遇转折期,郭台铭将其命名为“实体经济+数字经济=互联网深度融合期”,实体经济+数字经济,工业互联网赋能时代来临。富士康的主题是以实体经济和数字经济的融合。郭台铭特别强调,富士康是+互联网,不是互联网+,虚拟经济是互联网+,实体经济是+互联网。


谈及富士康的未来,郭台铭表示,“在以供给侧结构性改革为主线,加快发展数字经济,推动实体经济和数字经济融合发展的时代背景下,富士康致力于推动互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合,深入实施工业互联网创新发展战略。”


“把深圳和昆山的鸡腿都买光了”


除了谈及富士康的发展,作为中国台湾地区前首富,郭台铭今日回忆往事,分享了不少趣闻和致富秘诀。郭台铭认为学是知识的积累,而习是实际操作,习比学重要。他举了个例子:一个学徒或者一个科长带作业员,他就像是老鸟带着小鸟儿在飞,如果放太高了,小鸟摔死了,放太低了,小鸟学不会飞。


“所以我觉得习比学重要,1988年、1990年我就倡导习比学重要,我是‘习理论’的支持者。”郭台铭进一步解释他坚守的这一管理哲学。


郭台铭在回忆早期创业阶段的工作经历时,对员工的伙食费念念不忘。


在郭台铭看来,为什么美国人身体健康?是因为美国的小孩子每天早上起来吃两个鸡蛋。郭台铭给员工制定的计划是每天吃一个鸡蛋。只有员工有体力了,第二天的工作才能保持效率。


“当时我们的伙食费比薪水高,薪水是180元,伙食费是240元。” 郭台铭还幽默地问深圳市委书记王伟中,“1988年您的薪水多少钱?可能还不到这个数字。”


除了鸡蛋,郭台铭对鸡腿也情有独钟。他向全场介绍道:“为了吃鸡腿,我买了一个大冰箱,同仁问我为什么要买冰箱?我说我必须礼拜一买到礼拜五,礼拜六才可以一人分一只鸡腿,我们把深圳和昆山的鸡腿都买了还不够,还要买来冰着。”


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